上司の本音
上司が
打ち合わせで
こんな言葉を言ったそう。
「貴方が居なくても
仕事は回るんだけどね」
ありえないと思い
その場を離れたそうです。
後日
上司と
その上司である部長が
同席し
「あまりにもひどい言葉」の
取り消しと謝罪を求めたそうです。
70%の社員は取り換え可能
人事のミカタっていう
会社の調査を見ました。
退職の相談を受けて
金銭、役職、待遇の改善を持ち出すケースは
全体の３０％だそう。
結論。
１０人に７人は
別の社員と置き換え可能。
会社からは
そのように思われています。
貴方も私もいなくてもＯＫ
「居なくても会社は回る」
と言われたらありがたい
と思うのが健全です。
メリットはたくさん。
好きな時に休める
自分の好きな仕事ができる
いつでも辞められる
ストレスがかからない
社員が１００人いて
誰一人休んでも
会社が回らない。
そんな会社は
間違いなくブラックです。
自分のしたい事を見つける、そして実行する
もし貴方が
「いなくても会社は回るよ」と
言われたら
こう考えるのがよいでしょう。
「私が居なくても
会社は動く。
でも
私しか出来ないことをして
会社の価値を高めよう！」
そう、
あなたは
会社という機械の部品ではない。
付加価値なんです。
あなたは
唯一無二。
そう考えましょうよ。
どうですか？
